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2015年7月18日上午9：00，一场别开生面的新员工测评沟通会在天创公司江发路立交工程项目部会议室举行。会上，几名新员工先后以PPT的形式，向项目监理单位代表、公司相关职能部门负责人以及项目经理汇报了近期工作情况，畅谈自己入职以来在工作、生活等各方面的感受。没有作为新人的拘谨，相反，或许因为准备充分，大家汇报时条理清晰、表达流畅，既充分总结了入职以来的点滴收获，又坦诚提出了在工作和生活中遇到的困难和疑惑。下午14：00，在江发路立交工程项目现场，项目部组织新员工们进行了水准仪、全站仪实际操作的考察，主要从熟练程度、测量精度两个指标对新员工进行了考核打分。新员工们还纷纷向现场几名经验丰富的老师

——天创公司召开2015年第一、二季度考核沟通会 2015年7月14日下午15：00，汉阳市政天创公司在会议室召开2015年第一、二季度考核沟通会。汉阳市政建设集团公司党委班子、各职能部门负责人、天创公司支部班子、各部门负责人及各项目经理共计40余人参加了此次会议。会议首先，集团公司各职能部门就第一、二季度考核中存在的相关问题，与天创公司相应部门进行了沟通、交流，并在一些重要问题上达成了一致。紧接着，天创公司总经理程强向集团党委班子汇报了天创公司上半年各项工作，并重点就公司经营管理工作面临的困难以及克服困难的思路与集团党委领导进行了深入沟通。汉阳市政建设集团公司董事长胡红胜在听取了天

        2015年7月12日，天创公司解放大道江发路立交工程项目部组织召开新员工交流暨7月份工作策划会，项目经理李程主持此次会议。    在该项目部新员工交流会上，几名新员工依次就入职一周以来的工作、学习及生活情况与大家作了交流，也提出了各自遇到的问题及疑惑。项目经理李程一一耐心作了解答，并分享了自己从刚走上工作岗位到担任项目经理一路走来的感悟、收获及经验，鼓励新员工努力克服困难，尽快适应当前工作。    新员工交流会结束后，该项目部就7月份工作进行了策划。

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