摄影作品《用沉静之心实现毫厘不差》
天创建设一直高度重视企业文化,着力发挥企业文化在国企改革发展中的作用,并在文化建设过程中对文化内涵不断予以完善,探索形成了“文以化人,铁军铸魂”的模式,结合自身实际构建了独具特色的管理机制、宣传平台、特色品牌、文化工程“四位一体”的企业文化建设体系。
文化宣贯,推动价值理念入脑入心
天创建设每年持续开展针对各部门、项目部文化建设专 员的文化专题培训,通过入脑入心入行的宣贯教育,使企业核心理念真正融入广大职工的思想和意识之中,增强了职工对文化理念的认同感。
新闻采写培训
办公软件培训
考核督导,促进文化管理落地实施
2022年根据天创实施片区目标考核需要,将宣传及与企业文化考核纳入片区考核管理,每季度对各片区的落地实施情况进行考核评分,分数纳入各片区年度综合绩效考核的总成绩。年度企业文化工作要点和考核机制的进一步深入结合,更大程度发挥了天创文化建设管理机制效能,指导了天创统一行动、步调一致、更有章法、有实效地开展文化建设落地实施工作。
创新载体,占领正面舆论思想高地
天创建设在企业文化建设过程中,注重全方位、多层次、多角度鼓劲造势,打造多样宣传阵地,形成“一网、两号、一屏、一栏、 一墙、一屋”的宣传矩阵;拓宽上下宣传渠道,致力打造艺术化的企业名片——宣传片、宣传册,展现企业实力;形成“专题”“外宣”报道,打造系列品牌栏目,扩大企业知名度。
宣传片
讲述故事,持续传播文化品牌内涵
通过定期推出“细说天创人物”“员工心声”“天创一年级”等栏目,弘扬天创人的先进事迹,讲述他们的优秀故事和感人经历,多角度呈现了感恩奉献、工匠精神、忠诚干净担当的天创人的奋斗历程。
“细说天创人物”专栏
丰富活动,推进文化工程落地深植
近两年天创建设创新方法和手段,举办了多项承载文化内涵、 使员工喜闻乐见的文化活动,进一步把文化价值理念深植到员工心中。
户外素质拓展
元宵节扎灯笼
做深服务,实际行动勇担国家大义
天创建设一直致力于实现“做社会尊重的企业、员工幸福的家园”的企业价值目标,开展了多项志愿服务活动,努力成为“有担当、有温度”的建筑企业。
慰问社区困难居民
慰问抗美援朝老战士
企业文化建设任重而道远,“永远在路上”,未来天创建设将进一步汇聚全体智慧,凝聚全体力量,不断探索创新、追求卓越,将企业文化做深、做实、做好,为实现“国内知名、行业领先、业主首选”的愿景不懈奋斗!